MEVZUAT RADARI · DEĞİŞİKLİK GÜNLÜĞÜ
Mevzuat değişir.
Çalışma alanlarımızı ilgilendiren mevzuat değişikliklerini, hangi maddenin hangi kanunla ve ne zaman değiştiği görünecek biçimde kaydediyoruz. Her kayıt mevzuat.gov.tr üzerinden doğrulanır ve künyesiyle birlikte yayımlanır.
-
16 Temmuz 2026 RG 31.07.2026 Borçlar hukuku
3095 sayılı Kanun m.1 — Kanuni faiz
7589 sayılı Kanun m.10 · Yürürlük: Yayımı tarihinde (31.07.2026)
Kanuni faiz oranının belirlenme yöntemi değişti. Oran, sözleşmeyle kararlaştırılmamışsa TCMB’nin önceki yılın 31 Aralık günü kısa vadeli kredi işlemlerinde uyguladığı reeskont oranının yüzde sekseni olarak hesaplanır. Reeskont oranı 30 Haziran’da önceki 31 Aralık oranından beş puan veya daha çok farklıysa, yılın ikinci yarısında 30 Haziran’da belirlenen oranın yüzde sekseni geçerli olur.
Yürürlükteki metin […] miktarı sözleşme ile tespit edilmemişse bu ödeme yıllık, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasının önceki yılın 31 Aralık günü kısa vadeli kredi işlemlerinde uyguladığı reeskont oranının yüzde sekseni üzerinden yapılır.
Kaynak: mevzuat.gov.tr
-
2 Mayıs 2026 RG 02.05.2026 · 33241 Meslek hukuku
TBB Reklam Yasağı Yönetmeliği m.12/A — Reklam Yasağı İhlallerini Takip Merkezi
Yönetmelik değişikliği (m.12/A ihdası) · Yürürlük: Yayımı tarihinde (02.05.2026)
Türkiye Barolar Birliği nezdinde beş üyeden oluşan bir Reklam Yasağı İhlallerini Takip Merkezi kuruldu. Merkez, yazılı, işitsel, görsel ve çevrimiçi mecralardaki reklam yasağı ihlallerini re’sen veya bildirim üzerine tespit ederek ilgili baroya gönderiyor; barolardan soruşturma ve kovuşturma işlemleri hakkında istatistiki bilgi talep edebiliyor. Avukat ve büro internet siteleri bakımından denetimin kurumsallaştığı anlamına gelir.
Yürürlükteki metin Merkez, re’sen veya bildirim üzerine haberdar olduğu reklam yasağı ihlal iddiasını ilgili baroya gönderir.
Kaynak: mevzuat.gov.tr
-
9 Ağustos 2024 RG 09.08.2024 · 32627 Meslek hukuku
TBB Reklam Yasağı Yönetmeliği m.5, m.6 ve m.7
Yönetmelik değişikliği · Yürürlük: Yayımı tarihinde; uyum için 3 ay (Geçici m.3)
Tabela (m.5), basılı ve elektronik belgeler (m.6) ile iletişim araçlarının kullanımı (m.7) yeniden düzenlendi. Tabelada yer alabilecek unsurlar sayıldı ve Türkçe dışında yabancı dilde ifade kullanımı yasaklandı; internet sitesinde yer alabilecek bilgiler sınırlı olarak belirlendi, “referanslar” başlığı altında müvekkil bilgisi paylaşımı yasaklandı, arama motorlarında üst sıralara yönelik kod ve anahtar sözcük kullanımı açıkça men edildi. m.8, m.9 ve m.10 yürürlükten kaldırıldı.
Yürürlükteki metin Tabelada bu Yönetmelikte belirlenenlerin dışında ünvan, deyim, şekil, amblem ile Türkçe dışında yabancı dillerde ifade ve sair şekiller, işaret, resim, fotoğraf ve benzerlerine yer verilemez.
Kaynak: mevzuat.gov.tr
-
2 Mart 2024 RG 12.03.2024 Kişisel verilerin korunması
6698 sayılı Kanun m.6 — Özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesi
7499 sayılı Kanun m.33 · Yürürlük: 01.06.2024
Özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesi rejimi yeniden kuruldu. Sağlık ve cinsel hayat verileri için ayrı rejim öngören ikinci fıkra yürürlükten kaldırıldı; üçüncü fıkra, açık rıza dışında yedi işleme şartı sayacak biçimde değiştirildi (kanunda açıkça öngörülme, fiili imkânsızlık, alenileştirme, bir hakkın tesisi, sır saklama yükümlülüğü altındaki kişilerce sağlık amaçlı işleme, istihdam ve sosyal güvenlik yükümlülükleri, belirli kâr amacı gütmeyen kuruluşların üyelerine yönelik işleme).
Yürürlükteki metin Özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesi yasaktır. Ancak bu verilerin işlenmesi; a) İlgili kişinin açık rızasının olması, b) Kanunlarda açıkça öngörülmesi […] halinde mümkündür.
Kaynak: mevzuat.gov.tr
-
2 Mart 2024 RG 12.03.2024 Kişisel verilerin korunması
6698 sayılı Kanun m.9 — Kişisel verilerin yurt dışına aktarılması
7499 sayılı Kanun m.34 · Yürürlük: 01.06.2024
Yurt dışına aktarım rejimi kademeli bir sisteme geçti: yeterlilik kararı bulunan ülkelere aktarım, yeterlilik kararı yokluğunda uygun güvencelere dayalı aktarım (standart sözleşme, bağlayıcı şirket kuralları, taahhütname, kurumlar arası anlaşma) ve bunların da bulunmadığı hallerde arızi aktarım. Standart sözleşmenin imzalanmasından itibaren beş iş günü içinde Kuruma bildirilmesi zorunlu kılındı.
Yürürlükteki metin Standart sözleşme, imzalanmasından itibaren beş iş günü içinde veri sorumlusu veya veri işleyen tarafından Kuruma bildirilir.
Kaynak: mevzuat.gov.tr
Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Alıntılar maddenin tamamı değildir — bağlayıcı metin için resmî kaynağa başvurun. Son kayıt: 16 Temmuz 2026.